您当前的位置:综合信息

宛城区抓住三个切入点创新统战工作

发布时间:2012-10-31 16:45:43

 

  宛城区委统战部积极创新统战工作,选准三个切入点,推动统战工作深入有效地开展。第一,把加强干部自身建设作为切入点。着力建设一支具有创新意识的统战干部队伍,提高统战干部的创新能力。培养统战干部的勤奋、敬业、吃苦精神,对工作极端负责的态度,求真务实的工作作风和乐观进取的奉献精神,不断积累科学理论知识和实践经验。第二,把创新工作方法作为切入点。在工作方法上,努力实现了三个转变:一是从小为向大为、敢为转变。紧紧围绕中心开展工作,积极主动、富有创造性地开展工作,从心甘情愿当配角向积极争当主角转变,由求稳怕乱、被动应付向积极向上、敢作敢为转变。二是从随意性向规范化转变。遵循统战工作规律,克服随意性,建立科学、规范的工作体系,使统战工作逐步走上规范化、制度化的轨道。三是从行政化向社会化转变。依靠社会力量和群众力量,运用社会化的工作手段,通过新的载体和形式多样的活动,促进统战工作水平和效率的不断提高。第三,把创新工作内容作为切入点。针对新情况,研究新问题,探索新途径,努力做到在理论观点上有新的建树,实际工作上有新的开拓,实现开拓性的新发展。进一步完善统战部门牵头协调的工作机制。一是协调处理民族宗教方面问题的机制。二是非公有制经济代表人士思想政治工作的协调机制。三是党外知识分子工作的协调机制。四是探索新的工作机制,把新的社会群体纳入统战工作的视野。